集体协商和集体合同可分为哪三种主要类型?
2021-05-14

从集体协商覆盖范围来划分,分为企业、区域性、和行业性集体协商;从集体合同所涉及的内容来划分,分为综合性集体合同和专项集体合同。

集体合同,是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国,集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。

集体协商,是指用人单位工会代表或职工代表与相应的用人单位代表,就劳动条件和劳动报酬标准等进行商谈,并签订集体合同的行为。

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜;应当采取集体协商的方式。

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