绩效sabc分别代表什么含义？
2021-02-15
绩效考核中的S级代表“优秀”，各项绩效评分总和大于120分。
获得S级的员工，将给予加薪升职。
绩效考核分为S,A,B,C,D五个等级，由自评、上级领导评分、人力资源评分后最终得出评分总和。
A级代表“良好”，各项绩效评分总和在100—120分之间。
B级代表及格，各项绩效评分总和在80—100分之间。
C级代表“有待改进”，各项绩效评分总和在60—80分之间。
D级代表“不合格”，各项绩效评分总和在60分以下。将给予辞退！
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