劳动应有的基本要素包括：劳动力、劳动对象、劳动资料。劳动力要素就是明确劳动目的、知道劳动内容及方式方法的劳动者；

劳动对象包括用于生产的自然物、原材料等；劳动资料包括劳动工具、动力系统、运输系统、信息传递系统和劳动场所等。

尽管劳动力市场中介的形态呈现了多样化的发展趋势，但促进劳动力流动仍然是其基础性的服务功能，其它功能则是附加的、衍生的服务功能，而随着市场的进一步发育，又形成了更加细分的职业中介市场与人力资源服务产业。

劳动要素的特点：

1、动力性，亦即主体推动性。没有主体，就没有一切。正如斯密所说：“由于勤劳，人类才能得到堪称丰富的实际必需品。”

2、自我选择性，即劳动要素作为主，在构成劳动力供给与否和劳动力供给的投入数量与方向上，具有自主决定权与选择偏好。

但是这种选择取决于经济发展水平和教育文化水平。

3、个体差异性，即不同的劳动要素个体，在个人的知识技能条件、劳动力参与率倾向、劳动力供给方向，以及社会劳动岗位对其需求与选择方面，均有一定的差异。

4、非经济性生产要素供给，除了追求“高收入”的经济利益外，还有非经济方面的考虑。