1-10个工作日。

凡提交资料齐全、准确的，单个人员的审批工作在受理后立即办理，一般情况的当天办毕，特殊情况的在5个工作内办毕；工资普调在规定时间内受理后，一般在2个工作内办毕，特殊情况在5个工作内办毕。

新进人员工资审批在档

案资料审核完毕后，单个人员的2个工作内办毕，大批量新进人员的10个工作内办毕。

1、大面工资调整工资福利股要拿出调整和测算方案，分管局长审核后报局长和财政审批。

2、县直单位副科以下干部和事业单位工作人员，任职-限和参加工作时间申请更改的，要严格按政策核实档案和履历表，由分管局长审核后报局长审批，特殊情况提交局党组讨论。

3、新进人员核定工资时，必须由用人单位盖章，工资福利股审核人事代理费收据原件和相关信息资料后方可办理。

4、事业单位专业技术人员晋升职称工资时，要认真审查资质证书、相关批文、聘书及事业单位管理股审批的岗位职数表，严格坚。

持评聘分开