实习考核方式主要包括?
2021-03-26

包括以下内容:

 1、考核目的: 

(1)考核实习生在试用期内的表现以及其与公司之间的相互适应程度; 

(2)对实习生在试用期内的工作情况做一个反馈,为其今后的转正提供有效依据; 

 2、考核内容: 

(1)日常行为:主要从出勤、公司制度及规范的遵守两个方面来考核; 

(2)工作能力:主要从学习能力、工作效率、工作质量三个方面来考核; 

(3)工作态度:主要从积极性、责任心、团队协作三个方面来考核

大家都在看
本站系本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本站文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。