招聘专员一个月招多少个人正常？
2021-03-04
招聘专员应该分析的是招聘人员的质量和考量，而不是看招聘了多少的数量，单位需要人才会招聘，不需要人就不招聘，所以根据招聘的人数来衡量是不正确的，这个没有什么可比性，要看的应该是招聘来的人质量高不高。
留下来的多不多。
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