工作分担制的利弊？
2021-03-11
工作分担制度的优点：
工作分担制是把工作分配到每个员工的手里，让后由员工一个人完成一部分的工作内容，这样的分配制度，可以提高工作效率，减低员工的工作量。
工作分担制度的缺点：
工作分担制度把工作分配到每个员工手里后，由于工作量不同，工作难度不同，可能会引起员工不满，同时员工之间也可能造成不和谐。
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