一、领导叫你时不称呼你的姓氏

刚入职场时，大家一开始都会直呼你的全名，然后慢慢的相处后，同事对你的称呼不加姓氏，由于你与同事是比较亲近的，如此一来并不觉得稀奇;如果领导对你的称呼突然不加姓氏，这就很好奇了，比如你叫李双双，领导直接叫你双双，还不习惯的你，在别人眼里可是羡慕死了，因为领导开始关注你了，证明你的工作能力也被认可了;所以，遇此情况后一定要更加努力工作，这样你离升职加薪就不远了。

二、称呼你时在后面加上职位的名称

当领导对你的期望非常大时，对你的称呼会加上你所对应的职位名称，如果你只是一名普普通通的员工，领导却在你的称呼后面加上了职位，这就更加证实领导对你的重视，你自己也要重视起来，因为领导对员工的暗示是鲜有的，说明即将要提拔你。

三、领导向同事推荐你

同事遇到难题时，肯定会寻求领导帮助，而领导却让你来帮助他，这不是领导在偷懒，而是他十分信任你，同时也在锻炼你，从某个方面还可以反应出，他在为提升你职位做准备，试探你的能力，你可得打起精神，尽心尽力的去完成任务，如果你能抓住机会了，才不会辜负了领导的苦心，才能帮助自己抓住晋升的机会。

四、领导轻轻拍你的肩膀

在你为工作压力感到烦恼时，或者在被委托重任时，领导过来拍打你的肩膀，一是在安慰你，另一方面是看重你，拍拍你的肩膀不仅给你打了气，还体现了领导对你的关爱，但是有的员工却认为领导是故意的，这个错误的想法大家千万不能有，因为能者多劳，这是领导对你的信任，抓住这个机会，更容易受到领导的重视。

五、领导在同事面前称赞你

当你工作做的十分出色，领导就会在众多同事面前赞扬你，这样一来你不仅会得到许多同事的尊重，领导以后对你还会更加的照顾，不过这时你就要更加的谦虚，对工作也要更加认真，在领导对你的认可达到一定程度后，你会收到一个满意的回复。

升职加薪是每位员工的工作目的，没有谁在职场中是愿意原地踏步的，所以得到领导的赏识非常重要，但这是一件非常不容易的事，如果你遇到了以上五种情况，一定要好好把握机会。