委婉批评领导的评语？
2021-03-05
批评往往带有强烈否定成分，极易造成对方心理上的排斥，激发对方的逆反心理。试着用委婉的方式批评他人，虽然不能完全抵消对方心理上的抵触，却给对方保留了颜面和体面，从而而容易被受批评者认可和接受。
前苏联著名作家尼古拉·阿列克谢耶维奇·奥斯特洛夫斯基曾经说过：“批评是正常的血液循环，没有它就不免有停滞和生病的现象。”
所以，批评，在学习、工作、生活中再常见不过。
但从维护人际关系上讲，下级对领导提出批评甚至质疑，是非常考验一个人的智慧的。那么，究竟采取什么样的批评方式才能既不得罪领导，又能取得好的效果呢？
又该如何委婉批评领导呢？通常有以下几种方法:
一、切忌在公开场合批评
二、充分考虑对方的立场
三、以鼓励为主批评为辅
四、批评同时要给出建议
五、要就事论事点到为止
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