试用期拖着不转正可以赔多少？
2022-09-09
最多赔偿11个月
首先三个月都没有签合同就已经不合法了，劳动法规定入职一个月内是必须要和员工签劳动合同的，超过时间没有签你是可以去申请仲裁让公司赔偿你双倍工资并且补签合同，最多可以赔偿11个月。
而试用期满了不给转正，需要公司给个延长试用期的理由，并且试用期最长是不能超过六个月的。
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