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服装品牌主理人的意思是主要负责人，可以理解为这个品牌的拥有者，也可以是某个品牌雇佣的职业经理人。他们的工作内容主要负责协调以上五项工作职能，相当于一家品牌服装公司的总经理。

至于他们的收入水平，如果他们是品牌的所有者，那么品牌公司的利润中属于他的股份的部分就是他的收入；如果他们是职业经理人，那么他的年薪和分红就是他收入的主要组成部分。

主理人平时工作内容将包括但不限于五大模块产品部、商品部、零售部、渠道部、品牌部。虽然他可以外包一些工作或者雇佣其他人来完成，但是方向和节奏的控制还是需要主理人。

这是测试个人关系的功能。如何利用自己的资源扩大品牌影响力，一个能规划、有资源的人更容易到达自己想要的目标群体。主理人是一个品牌的负责人。

品牌创立或接手后，品牌的一切都与他有关。他的一举一动都会影响到品牌的生死。

主理人的出现也是个体崛起的社会变迁的一种表现。个人的天赋、能力和经验越来越被强调，个人可以变得更强大、更独立。主理人也出现在其他小众领域，并且因为它具有顺应时代潮流的优势，使得这些小众业务的存在成为可能。