3n赔偿是什么意思？
2021-03-13
公司无理由解雇员工，如果提前一个月通知，按N赔偿，即工作满一年赔偿一个月。如果没有提前一个月通知，按N+1赔偿。
如果是违法解雇员工，那就要双倍赔偿即2N. 违法解除劳动合同的情况可查询劳动法里规定的情形，如处于三期的妇女，患职业病及工伤职工都不能随意解雇，否则双倍赔偿。
一般很少有公司3N赔偿，劳动法里也没有规定要3N赔偿，最多2N赔偿。
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